a
b
c
d
Генеральный директор, Исполнительный директор в Калужской области
Должность:
Генеральный директор, Исполнительный директор
Желаемая зарплата:
от 200000 руб.
Город:
Калужская область
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
04.04.2017
О соискателе
ФИО:
Куликовский Сергей Владимирович
Образование:
Высшее
Возраст:
54 года
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: 1. Коммуникабелен - умею находить общий язык с совершенно разными людьми, что считаю обязательным качеством для руководителя.
2. Оптимист по натуре и могу им "заразить" окружающих.
3. Выраженные лидерские качества.
4. Способен принимать решения и брать на себя ответственность.
5. Увлечения: путешествия, фотография, книги, рыбалка.
Профессиональные качества: 1. Стратегическое и оперативное управление компанией.
2. Оптимизация бизнес-процессов, построение эффективной организационной структуры.
3. Ответственность.
4. Могу привести с собой хороших специалистов различной направленности.
5. Имею наработки, позволяющие наладить выпуск новой продукции на предприятиях занимающихся работой с металлом и пластиком.
6. За хорошую работу отмечался благодарностями.
7. Принимал участие в разработке учебника, рекомендованного для студентов геологоразведочных ВУЗов по подземному выщелачиванию полезных ископаемых.
8. Являюсь соавтором нескольких запатентованных изделий и технологий.
9. Знаком с принципами организации бережливого производства - имею опыт реализации некоторых решений по этому направлению.
10. Уверенный пользователь ПК.
Иная информация: Особенно интересна работа в развивающейся и растущей Компании, либо в Компании осваивающей новые направления бизнеса. Если работа интересна - готов к подвигу!
2. Оптимист по натуре и могу им "заразить" окружающих.
3. Выраженные лидерские качества.
4. Способен принимать решения и брать на себя ответственность.
5. Увлечения: путешествия, фотография, книги, рыбалка.
Профессиональные качества: 1. Стратегическое и оперативное управление компанией.
2. Оптимизация бизнес-процессов, построение эффективной организационной структуры.
3. Ответственность.
4. Могу привести с собой хороших специалистов различной направленности.
5. Имею наработки, позволяющие наладить выпуск новой продукции на предприятиях занимающихся работой с металлом и пластиком.
6. За хорошую работу отмечался благодарностями.
7. Принимал участие в разработке учебника, рекомендованного для студентов геологоразведочных ВУЗов по подземному выщелачиванию полезных ископаемых.
8. Являюсь соавтором нескольких запатентованных изделий и технологий.
9. Знаком с принципами организации бережливого производства - имею опыт реализации некоторых решений по этому направлению.
10. Уверенный пользователь ПК.
Иная информация: Особенно интересна работа в развивающейся и растущей Компании, либо в Компании осваивающей новые направления бизнеса. Если работа интересна - готов к подвигу!
Опыт работы
Период работы:
09 2015 - по настоящее время
Должность:
Исполнительный директор
Работодатель:
АО "Электротехнический завод "ЗЕНЧА-Псков" (производственно-торговая компания http://www.zencha-pskov.ru), г. Псков
Должностные обязанности и достижения:
Предприятие занимается выпуском промышленной и бытовой электротехники.
Основные тех. процессы: металлообработка, литье пластика, покраска, сборка.
Численность – 350 шт. единиц.
Обязанности:
1. Управление всей операционной деятельностью завода (функции ген. директора) - в прямом подчинении блоки: Производство, Продажи, Финансово-экономический, Юридический, Снабжение и логистика, Склады, Отдел капитального строительства, Кадры, Служба качества, Охрана труда.
2. Изменение организационно-правовой формы предприятия (преобразование из ООО в Акционерное общество)
3. Модернизации предприятия (тех. перевооружение производства, проведение строительных работ).
4. Разработка и постановка на производство новых изделий.
5. Увеличение объема производства и продаж.
6. Оптимизация расходов.
7. Формирование команды.
8. Создание Программы развития предприятия.
8. Под моим руководством разработана и внедрена новая система оплаты труда для всех категорий персонала.
Основные тех. процессы: металлообработка, литье пластика, покраска, сборка.
Численность – 350 шт. единиц.
Обязанности:
1. Управление всей операционной деятельностью завода (функции ген. директора) - в прямом подчинении блоки: Производство, Продажи, Финансово-экономический, Юридический, Снабжение и логистика, Склады, Отдел капитального строительства, Кадры, Служба качества, Охрана труда.
2. Изменение организационно-правовой формы предприятия (преобразование из ООО в Акционерное общество)
3. Модернизации предприятия (тех. перевооружение производства, проведение строительных работ).
4. Разработка и постановка на производство новых изделий.
5. Увеличение объема производства и продаж.
6. Оптимизация расходов.
7. Формирование команды.
8. Создание Программы развития предприятия.
8. Под моим руководством разработана и внедрена новая система оплаты труда для всех категорий персонала.
Период работы:
07 2013 - 09 2015
Должность:
Индивидуальный предприниматель
Работодатель:
Индивидуальная предпринимательская деятельность, г.Обнинск
Должностные обязанности и достижения:
1. Открытие и "раскрутка" магазинов;
2. Налаживание собственного небольшого производства, продукция которого совпадает направленностью открытых магазинов и реализация её через собственные торговые точки.
1. Открыты три точки розничной торговли, которые через 6 мес. стали рентабельны.
2. Налаживание собственного небольшого производства, продукция которого совпадает направленностью открытых магазинов и реализация её через собственные торговые точки.
1. Открыты три точки розничной торговли, которые через 6 мес. стали рентабельны.
Период работы:
03 2008 - 02 2013
Должность:
Первый заместитель генерального директора - главный инженер
Работодатель:
Крупное производственное (Геологическое) предприятие в структуре ГК "Росатом" (http://www.rbm.armz.ru), г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
Основные виды деятельности – выполнение комплекса горно-подготовительных работ для добывающих предприятий и полный комплекс (включая проектирование) геологоразведочных работ. Численность на начало 2013 года – 1000 шт. единиц.
Обязанности:
1. Обеспечение безусловного выполнения производственной программы.
2. Расширение регионов присутствия Компании: создание с "0" новых производственных площадок в различных субъектах РФ и за ее пределами - комплектация их необходимыми техническими средствами, персоналом, объектами производственно-бытовой инфраструктуры.
3. Диверсификация деятельности Компании.
4. Оперативное и стратегическое планирование: разработка, защита и реализация бюджетов, инвестиционных проектов, программ развития.
5. Непосредственное оперативное управление тремя производственными подразделениями, входящих в структуру Компании, в различных субъектах РФ (по состоянию на декабрь 2012 года на предприятии работало 960 сотрудников - в моем непосредственном подчинении более 600):
5.1. обеспечение безусловного выполнения подразделениями всех установленных показателей - как производственных, так и финансовых;
5.2. анализ деятельности производственных подразделений, на основании которого - разработка и реализация программ и мероприятий по снижению производственных издержек, повышению энергоэффективности и мотивации персонала;
5.3. организация производственного контроля, обеспечение безопасных условий труда, разработка и реализация мероприятий по снижению негативного воздействия на окружающую среду;
5.4. лицензирование деятельности, организация своевременного обучения и аттестации сотрудников в соответствии с требованиями законодательства РФ;
5.5. взаимодействие с государственными контролирующими органами (Ростехнадзор. МЧС, Росатомнадзор и т.д.);
6. Исполнение обязанностей генерального директора в периоды его отсутствия.
1. создано с "0" пять производственных подразделений на территории РФ и два совместных предприятия за её пределами (Казахстан, Намибия);
2. выручка Компании выросла более чем в 6 раз;
3. в четыре раза увеличилось количество видов работ, выполняемых Компанией при неизменном повышении качества оказываемых услуг;
4. в три раза увеличен портфель Заказчиков и существенно расширен регион присутствия Компании;
5. с 2012 года Компания начинает оказывать услуги не только предприятиям входящим в структуру ГК "Росатом", но и сторонним Заказчикам, как в РФ, так и на территориях ближнего и дальнего зарубежья.
Обязанности:
1. Обеспечение безусловного выполнения производственной программы.
2. Расширение регионов присутствия Компании: создание с "0" новых производственных площадок в различных субъектах РФ и за ее пределами - комплектация их необходимыми техническими средствами, персоналом, объектами производственно-бытовой инфраструктуры.
3. Диверсификация деятельности Компании.
4. Оперативное и стратегическое планирование: разработка, защита и реализация бюджетов, инвестиционных проектов, программ развития.
5. Непосредственное оперативное управление тремя производственными подразделениями, входящих в структуру Компании, в различных субъектах РФ (по состоянию на декабрь 2012 года на предприятии работало 960 сотрудников - в моем непосредственном подчинении более 600):
5.1. обеспечение безусловного выполнения подразделениями всех установленных показателей - как производственных, так и финансовых;
5.2. анализ деятельности производственных подразделений, на основании которого - разработка и реализация программ и мероприятий по снижению производственных издержек, повышению энергоэффективности и мотивации персонала;
5.3. организация производственного контроля, обеспечение безопасных условий труда, разработка и реализация мероприятий по снижению негативного воздействия на окружающую среду;
5.4. лицензирование деятельности, организация своевременного обучения и аттестации сотрудников в соответствии с требованиями законодательства РФ;
5.5. взаимодействие с государственными контролирующими органами (Ростехнадзор. МЧС, Росатомнадзор и т.д.);
6. Исполнение обязанностей генерального директора в периоды его отсутствия.
1. создано с "0" пять производственных подразделений на территории РФ и два совместных предприятия за её пределами (Казахстан, Намибия);
2. выручка Компании выросла более чем в 6 раз;
3. в четыре раза увеличилось количество видов работ, выполняемых Компанией при неизменном повышении качества оказываемых услуг;
4. в три раза увеличен портфель Заказчиков и существенно расширен регион присутствия Компании;
5. с 2012 года Компания начинает оказывать услуги не только предприятиям входящим в структуру ГК "Росатом", но и сторонним Заказчикам, как в РФ, так и на территориях ближнего и дальнего зарубежья.
Период работы:
01 2007 - 03 2008
Должность:
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, заместитель генерального директора по производству
Работодатель:
Крупное производственное (геологическое) предприятие в структуре ГК "Росатом" (http://www.rbm.armz.ru), г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
Основные виды деятельности – выполнение комплекса горно-подготовительных работ для добывающих предприятий и полный комплекс (включая проектирование) геологоразведочных работ. Численность на конец 2008 года – 150 шт. единиц.
Обязанности:
1. Реализация разработанного и утвержденного Бизнес-плана предприятия.
в кратчайшие сроки небольшой группой единомышленников проведена глубокая диверсификация деятельности предприятия и создана современная производственная Компания, которая в течении года стала одним из ведущих игроков в своем сегменте и успешно осуществляющая свою деятельность до сих пор.
Обязанности:
1. Реализация разработанного и утвержденного Бизнес-плана предприятия.
в кратчайшие сроки небольшой группой единомышленников проведена глубокая диверсификация деятельности предприятия и создана современная производственная Компания, которая в течении года стала одним из ведущих игроков в своем сегменте и успешно осуществляющая свою деятельность до сих пор.
Период работы:
12 2004 - 01 2007
Должность:
Инженер-технолог
Работодатель:
Сервисное буровое предприятие ЗАО "РУСБУРМАШ", г.Москва
Должностные обязанности и достижения:
Выполнение работ, в том числе научно-исследовательских, на объектах горнодобывающих предприятий в РФ и СНГ
Все работы выполнены качественно и в срок. По результатам стал соавтором трех запатентованных изобретений
Все работы выполнены качественно и в срок. По результатам стал соавтором трех запатентованных изобретений
Период работы:
06 2002 - 11 2004
Должность:
Помощник машиниста/машинист буровой установки
Работодатель:
ФГУГП «Урангеологоразведка» - ФГУГП "Геоцентр",г.Москва
Должностные обязанности и достижения:
Выполнение работ на объектах горнодобывающих предприятий в РФ и СНГ
Период работы:
04 1992 - 05 2002
Должность:
Рабочие специальности
Работодатель:
Коммерческие структуры с различными видами деятельности (строительство, геология, производственно-торговые компании), г. Москва и Московская область.
Должностные обязанности и достижения:
Работа по различным строительным специальностям, работник складского хозяйства, продажи
Образование
Название учебного заведения:
«Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе»
Уровень образования:
Горный инженер, Горный инженер
Факультет:
Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых
Название учебного заведения:
Московский государственный геологоразведочный институт
Уровень образования:
Неполное высшее образование, неполное высшее образование
Факультет:
Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых
Курсы и тренинги
Название курса:
Управление проектами.
Название учебного заведения:
Бизнес-тренер с международной сертификацией, г.Псков
Название курса:
Обращение с отходами производства и анализ экологических аспектов производственной деятельности.
Название учебного заведения:
ФГБОУ ДПО "Государственная академия промышленного менеджмента им. Н. П. Пастухова", г.Ярославль
Название курса:
Формирование и развитие рабочей команды.
Название учебного заведения:
Компания «Кейс», г.Москва
Название курса:
Базовый курс по управлению проектами на основе стандарта PMI PMBOK.
Название учебного заведения:
Компания «PM Expert», г.Москва
Название курса:
Эффективная работа в Microsoft Exel 2010.
Название учебного заведения:
Microsoft Technology Center, г.Москва
Название курса:
Финансы для не финансистов.
Название учебного заведения:
Академия бизнеса, Компания «Эрнст & Янг», г.Москва
Название курса:
Обучение для получения разрешения на работы в области атомной энергии.
Название учебного заведения:
Центральный институт повышения квалификации, г.Обнинск